Apple 发放奖金留住设计师 防止 OpenAI 挖角
创始人
2026-03-30 19:56:12
《彭博》报导指出，Apple近期向其iPhone产品设计团队发放了价值「数十万美元」的奖金，旨在留住核心人才，避免竞争对手挖角。
以限制性股票激励留才策略
这些奖金以限制性股票单位（RSU）的形式提供，将在四年内归属。 硬件设计师必须继续留在苹果，才能获得股票奖励的全部价值。 根据苹果股票未来几年的表现，这些奖励可能介于20万至40万美元之间，甚至更高。
Apple人才流失至 OpenAI 引发关注
Apple高管对于公司人才流失至OpenAI等竞争对手的数量感到担忧。 包括前苹果设计总监Jony Ive在内，数名Apple前设计师目前正于OpenAI参与硬件产品的开发。 OpenAI 持续从苹果 挖角曾参与 iPhone、iPad、Apple Watch 及 Vision Pro 开发的工程师，目前已雇用超过 40 名苹果 前员工。
过往薪酬策略提升员工留任率
在 2021 年和 2022 年，Apple 也曾向芯片设计、硬件、软件及运营部门的工程师发放股票奖金，以阻止人才流失并提高员工留任率。
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