近年来，鹤壁市淇滨区始终将党员教育培训作为加强党员队伍建设的核心抓手，聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练一体化推进，不断提升党员教育培训的针对性与实效性，以“三步走”策略构建起党员教育现代化学习新生态。

分层分类施策，打造立体化学习内容体系。淇滨区紧扣基层党务重点工作，精心编制《基层党务工作规范化参考资料汇编》，靶向开展基层党务工作者培训，累计培训260余人次。创新推行“线上+线下”交叉学习模式，在党员干部培训中探索建立“五课同讲”新机制，围绕党性教育、业务培训、能力提升等核心内容，为全区各领域党员干部量身定制课程。今年年初以来，已举办培训班9期，开设五类课程9节次，实现学习内容精准“滴灌”。

创新形式载体，构建多元化学习实践矩阵。为打破传统培训时空限制，淇滨区精心打造日常课堂、集中课堂、流动课堂“三大课堂”，推动党员教育形式多元化。针对流动党员群体，淇滨区驻西北地区流动党员党支部创新推行“线上直播+线下送学”模式，常态化开展“春节返乡集中学”等特色活动，确保流动党员学习教育不缺位。依托“淇滨先锋”微信公众号开设《云上课堂》专栏，累计发布党课教育视频20余期，党员干部足不出户就能接受教育，实现党员教育全覆盖、无盲区。

健全制度，完善规范化运行管理机制。淇滨区持续强化基层党组织全面从严治党主体责任，指导各党支部结合自身实际，量身定制年度党员教育“营养补给”计划。严格落实书记述职“述党建”、评议考核“评党建”工作机制，推动党员教育培训往深里走、往实里走。建立“计划—落实—督导”闭环管理机制，采取“点穴式”抽查与“协同式”联查相结合的方式，动态优化考核评价体系，切实让党员教育成效体现在党性修养淬炼、履职能力提升上。

为推动党员教育培训成果转化，淇滨区围绕全区中心工作和重点任务，搭建“党员责任区”“先锋示范岗”等实践平台，组织党员干部在乡村振兴、基层治理、项目攻坚等一线亮身份、践承诺、做贡献。如今，淇滨区广大党员正将教育培训激发的政治热情，转化为服务群众、推动发展的实际行动，真正实现党员教育入脑入心、“落地生根”，与区域发展同频共振、互促共进。(来源：鹤壁淇滨区委宣传部 作者魏蓝)