微言 | “金牌牛马”?品牌营销须有“心价比”
创始人
2025-12-26 22:32:44

“金牌牛马”“COWS 直聘”……近期,职场“玩梗”频现品牌营销,看似贴近网民,实则触碰了“打工人”的情绪红线。流量诚可贵,共情价更高。品牌营销绝不能以“背刺”劳动者为代价博取眼球。

部分品牌错把“毒舌”当“网感”,将冒犯视为幽默,光学其“梗”不解其“情”,是策略的表层误判。

更深层的是价值误判,低估了消费者对“心价比”的重视。据《2024中国青年消费趋势报告》,分别有37.4%和20.7%的受访者会为投资个人兴趣爱好或促进自我成长而消费。消费者愿为情绪价值买单,自然也会对冒犯性营销“用脚投票”。须知,“打工人”自嘲是心灵的透气窗,被嘲则是尊严的玻璃渣。此类营销翻车绝非偶然,核心是“黑红也是红”的错误认知作祟,将职场压力、生活困境异化为商业噱头,用流量逻辑侵蚀了对劳动者的基本尊重。

摒弃“流量至上”思维,品牌才能跳出营销陷阱。解读潮流文化不是误读心声,追求声量更不能失了分量。实现从“流量思维”到“价值思维”的转变,可从三方面入手:其一,建立社会情绪洞察机制,在营销策划前置入伦理风险评估;其二,坚守“己所不欲,勿施于人”的共情原则,杜绝将群体处境工具化、娱乐化;其三,谨记品牌长青的基石是真诚,而非功利化玩梗。“泼天的富贵”只是一时,共情才是品牌最珍贵的压舱石。筑牢行业伦理防线,始于每个品牌对自身营销行为的“清醒自觉”与“共情自查”。

真诚自有万钧之力。品牌营销的终极追求是情感共鸣,而非消费情绪。放下功利心,以真诚共情替代刻意玩梗,才能实现商业价值与社会认同的双赢——这既是市场的必然选择,也是品牌应有的社会责任。

以真诚传递善意,以共情激发共鸣,品牌方能超越短期的KPI考量,在与社会情绪的良性互动中,筑牢长期发展的价值基石,成为美好生活的助力者而非“刺痛打工人”。

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