时值冬月初，南太湖畔层林尽染，暖意依然。近日，浙江省退役军人事务厅党组成员、副厅长胡永光一行，莅临湄公河旅游股份有限公司（简称“湄公河旅游”）旗下湖州长颈鹿庄园，就新时代社会化拥军创新实践展开深度调研。浙江省退役军人事务厅思想政治与权益维护处处长张海、就业创业处处长周斌，湖州市退役军人事务局相关负责人，以及金洲集团、湄公河旅游股份有限公司董事长俞锦方，湖州长颈鹿庄园总经理徐谦等展开交流座谈。

湖州长颈鹿庄园交流座谈会现场

初心如磐：从“绿色军营”到“绿色事业”的使命接力

调研中，荣获“全国最美退役军人”“全国爱国拥军模范”等称号的俞锦方，向胡永光一行讲述了一场跨越数十年的使命接力：作为一名老兵，俞锦方将钢铁军营锻造的忠诚、纪律与担当，熔铸于企业的经营哲学与发展血脉之中。自企业创立以来，便将拥军优属作为核心发展理念之一，不仅累计为社会公益及国防事业捐赠款物超过6000万元，更致力于将企业的商业成功转化为反哺国防、服务退役战友的持续动力。这份“卸甲”不卸责、“商海”不忘本的赤子情怀，使双拥工作从政策文本，生动具象为一位企业家三十余年如一日的温暖坚守与接力传承。

湖州长颈鹿庄园考察交流座谈会现场

实践于行：当自然乐园化身双拥“暖心驿站”

调研组重点考察了湖州长颈鹿庄园内独具特色的拥军红色研学馆。该馆作为金洲集团响应“浙商回归”号召的标杆项目，借助历史影像、珍贵实物与情境互动，润物无声地展现着深厚的拥军传统。更为可贵的是，整个庄园本身就是一个开放式、体验式的双拥实践平台。自2020年开园以来， 湖州长颈鹿 庄园始终秉持社会化拥军理念，累计为现役军人、退役军人及军烈属提供优待接待逾2.7万人 次，减免各类费用约900万元，被授 予“湖州市社会化拥军企业”称号。胡永光对此创新模式表示赞许，认为其成功实现了自然生态、市场运营与国防教育、情感尊崇的有机融合，为社会力量参与拥军事业提供了可资借鉴的文旅经验。

俞锦方陪同胡永光一行 考察湖州长颈鹿庄园拥军红色研学馆

继往开来：为推动新时代双拥工作高质量发展积极贡献力量

座谈交流中，胡永光充分肯定了 湄公河旅游在双拥工作中取得的扎实成绩与示范作用。他表示，新时代双拥工作须顺应发展大势，勇于开拓创新，希望企业能继续发挥示范作用，不仅要在服务形式上创新，也可积极融入科技强国大局，探索“科技+双拥”的新路径，为退役军人提供更优质、更智能、更实在的服务。

浙江省退役军人事务厅省退役军人事务厅党组成员、副厅长胡永光一行 莅临湖州长颈鹿庄园调研座谈

回溯湄公河旅游三十年来的发展历程，其对国防与退役军人事业的倾心投入，已从创始人的个人情怀，升华为一套系统完备、行之久远的企业战略与制度文化。

企业的拥军实践，首先深植于独特的“三像”企业文化内核与坚实的组织保障。湄公河旅游在业内率先创立了“工作像军队一样、学习像学校一样、生活像家庭一样”的管理哲学，并将此精神转化为实际行动，在民营企业中较早成立了武装部，并设立专门的双拥工作领导小组，从机制上确保拥军工作的常态化、规范化运行。在退役军人“接收好、保障好、发挥好”这一核心命题上，企业交出了一份亮眼的答卷。近三十年来，湄公河旅游坚定不移地执行退役军人“招聘优先、提拔优先、重任优先”的“三优先”政策，累计吸纳退役军人266名，并从中培养出11位中高层管理骨干，退役军人员工的比例与成长高度在当地企业中堪称表率。这份对战友的深情与信任，使得军人的优秀品质在企业各条战线上继续闪耀。

据悉，湄公河旅游及旗下公司曾于2018年、2020年两度荣获“云南省爱国拥军模范单位”称号；俞锦方个人则于2020年荣获“全国爱国拥军模范”，并于2022年获评“最美退役军人”。为更进一步凝聚力量、树立标杆，湄公河旅游于2025年7月正式成立“退伍军人先锋营”，旨在打造一个退役军人建功立业的示范集体。值得一提的是，湄公河旅游连续多年开展“你为国捐躯，我替你尽孝”主题公益活动，走访慰问烈士家属与困难退役军人。2015年，俞锦方携集团共同捐资2000万元发起设立“中国老兵创扶基金”，将关爱从就业安置拓展至创业扶持，形成了覆盖“服役-退役-发展”全周期的关怀生态。

展望未来，这份源于军人本色、成于企业担当、归于时代大义的双拥情怀，必将在新征程上继续谱写出军民同心、鱼水情深的崭新篇章。

责编：勾晓庆