智东西

编译 | 陈骏达

编辑 | 李水青

智东西1月21日报道，今天，刚刚成立3个月的美国AI创企Humans&宣布拿下一轮4.8亿美元（约合人民币33.41亿元）的种子轮融资，估值达44.8亿美元（约合人民币311.86亿元），直接晋身独角兽行列。

这轮融资由SV Angel和谷歌第七号员工、Humans&联合创始人Georges Harik领投，参与投资的机构和个人包括英伟达、亚马逊创始人贝佐斯、谷歌风投（GV）、Emerson Collective（乔布斯遗孀劳伦娜·鲍威尔·乔布斯旗下的公司）等。

与许多AI创企一样，Humans&中华人的存在感很强，18位创始成员中有6位华人，占比高达1/3。

▲Humans&创始团队（图源：Humans&官网）

Humans&的核心理念是：AI应该赋能人类，而不是取代人类。创始人们称，他们的目标是开发一种促进人与人协作的软件，可以理解为“AI版的即时通讯工具（An AI version of an instant messaging app）”，同时也能处理搜索互联网等更适合机器完成的任务。

该公司计划利用现有的AI技术，以新的方式训练AI。其目标是训练出更具互动性的AI系统，比如能够向用户主动索取信息，并将这些信息存储以备后用，同时具备“好奇心”和“记忆力”，可以无缝融入同事、朋友或家人的群聊中。

不过，能在种子轮便斩获如此大额的融资，Humans&可不是光靠理念。该公司的联合创始人团队共有5人，背景横跨学术界与工业界，而创始成员则来自xAI、Anthropic、谷歌DeepMind、OpenAI、Meta、Reflection、AI2、斯坦福大学和麻省理工学院等知名企业和院校。

五位联合创始人中，Andi Peng曾在Anthropic担任研究员，参与Claude 3.5至4.5的强化学习和后训练工作。Georges Harik是谷歌第七号员工，曾参与构建谷歌最早的广告系统。

Eric Zelikman和Yuchen He都是前xAI研究员。其中，Eric Zelikman曾深度参与Grok2、Grok3、Grok4的开发，并开创性地提出了STaR算法，这是首个通过自我生成的推理链来训练语言模型进行推理的算法。目前，Eric Zelikman担任Humans&的CEO。

创始人团队的另一核心成员是Noah Goodman，他在斯坦福大学担任心理学与计算机科学教授，同时也教授语言学，并在李飞飞创立的斯坦福以人为本AI研究所工作。

▲Humans&联合创始人团队，从左到右分别为：Noah Goodman、Andi Peng、Georges Harik、Yuchen He、Eric Zelikman（图源：Humans&）

Humans&官宣融资之际，《纽约时报》也发布了此前他们对Humans&团队的采访。

2025年9月离开xAI后，Humans&的首席执行官Eric Zelikman组建了创始团队，他认为，目前的聊天机器人被设计用来回答问题，但并不擅长提出问题，因为这项技术并没有足够努力去理解人们真正想要什么。

Eric Zelikman补充道：“AI拥有巨大的潜力，可以让人们更好地协作，但当前这种‘提问—回答’的范式，无法带我们走向那个未来。”

同样从头部AI Lab出走的还有Andi Peng。在Anthropic，Andi Peng主要负责大模型对齐相关工作，避免AI说谎或伤害用户的心理健康。

但后来她逐渐意识到，还有一个更大的问题：和许多其他AI公司一样，Anthropic正在试图打造一种会系统性取代人类劳动力的技术。

Andi Peng说道：“Anthropic正在训练模型具备自主工作的能力，他们非常喜欢强调模型可以独立运转八小时、二十四小时、甚至五十小时来完成一项任务。但那从来不是我的动力。我认为机器和人类是互补的。”

Humans&的另一位联合创始人Georges Harik称，该公司的很多投资者都是有血有肉的人，他们关心人类的未来走向。

结语：头部AI Lab人才集体出走，催生天价种子轮

Humans&的种子轮融资规模惊人，但在当前的AI融资环境中，这并非个例。目前史上最大种子轮融资由Thinking Machines Lab保持，该公司去年7月完成20亿美元融资，估值120亿美元。此外，Unconventional AI、LMArena的种子轮融资也颇为可观。

虽然关于AI泡沫的警告甚嚣尘上，但投资机构依然热衷于押注这样履历耀眼、背景显赫的团队。不过，强大的创始阵容并不等同于可持续的产品落地与长期竞争力，未来这些创企将如何兑现其承诺，还需继续关注。