股市必读:沃森生物(300142)预计2025年全年营业收入24亿元至24.3亿元
创始人
2026-01-29 04:48:52

截至2026年1月28日收盘,沃森生物(300142)报收于13.04元,下跌3.34%,换手率6.03%,成交量93.86万手,成交额12.34亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:1月28日主力资金净流出1.71亿元,散户资金净流入1.43亿元。
  • 来自业绩披露要点:预计2025年扣非后净利润盈利8500万元至9900万元,同比有所下降。
  • 来自公司公告汇总:第六届董事会完成换届,李云春当选董事长,姚伟任公司总裁。
交易信息汇总资金流向

1月28日主力资金净流出1.71亿元;游资资金净流入2813.39万元;散户资金净流入1.43亿元。

业绩披露要点业绩预告

云南沃森生物技术股份有限公司发布2025年度业绩预告,预计归属于上市公司股东的净利润为16,000万元至19,000万元,同比增长13.00%至34.00%;扣除非经常性损益后的净利润为8,500万元至9,900万元,同比下降22.00%至9.00%;营业收入预计为240,000万元至243,000万元,较上年同期有所下降。报告期内,公司国内疫苗产品收入降幅收窄,国外疫苗产品收入同比增长约35%,非经常性损益约为8,000万元,较上年同期增加。

公司公告汇总第六届董事会第一次会议决议公告

云南沃森生物技术股份有限公司于2026年1月27日召开第六届董事会第一次会议,选举李云春为董事长,董少忠为副董事长。会议决定设立战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及可持续发展委员会,并确定各委员会成员。聘任姚伟为公司总裁,严野为董事会秘书,段清堂、吴云燕、李薇、严野、孙明波为副总裁,吴昌雄为财务总监,杨永祥为证券事务代表。上述人员任期均与第六届董事会一致。

北京市竞天公诚律师事务所上海分所关于公司2026年第一次临时股东会的法律意见书

北京市竞天公诚律师事务所上海分所出具法律意见书,确认云南沃森生物技术股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序,召集人和出席会议人员资格,以及表决程序和表决结果均符合相关法律法规及公司章程的规定,合法有效。会议审议通过了董事会换届选举议案,李云春、姚伟、范永武、刘照惠当选第六届董事会非独立董事,赵健梅、朱锦余、孙钢宏、曾令冰当选独立董事。

2026年第一次临时股东会决议公告

云南沃森生物技术股份有限公司于2026年1月27日召开2026年第一次临时股东会,采用现场与网络投票相结合方式,审议通过董事会换届选举议案。会议选举李云春、姚伟、范永武、刘照惠为第六届董事会非独立董事,赵健梅、朱锦余、孙钢宏、曾令冰为独立董事。所有候选人均获出席会议过半数表决权通过,任期三年,自决议之日起生效。北京市竞天公诚律师事务所对本次会议出具法律意见,认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

关于聘任公司高级管理人员、董事会秘书和证券事务代表暨部分高级管理人员变动的公告

2026年1月27日,云南沃森生物技术股份有限公司召开第六届董事会第一次会议,聘任姚伟先生为公司总裁,段清堂先生、吴云燕女士、李薇女士、严野先生和孙明波先生为公司副总裁,吴昌雄先生为公司财务总监,严野先生兼任董事会秘书,杨永祥先生为证券事务代表。上述人员任期与第六届董事会一致。刘宇然先生不再担任副总裁,但仍继续在公司任职。公司对刘宇然先生任职期间的贡献表示感谢。

关于董事会完成换届选举暨部分董事变更的公告

云南沃森生物技术股份有限公司于2026年1月27日召开2026年第一次临时股东会,完成第六届董事会换届选举。选举李云春、姚伟、范永武、刘照惠为非独立董事,赵健梅、朱锦余、孙钢宏、曾令冰为独立董事,职工董事由董少忠、孙明波、闫婷担任。第六届董事会共11人,符合相关法律法规及公司章程规定。姜润生不再担任董事及董事会专门委员会委员职务,将担任公司其他职务。公司对姜润生任职期间的贡献表示感谢。

关于修订《职工董事职工监事管理制度》并选举第六届董事会职工董事的公告

云南沃森生物技术股份有限公司于2026年1月23日召开第四届第五次职工代表大会,审议通过修订《职工董事职工监事管理制度》为《职工董事管理制度》,删除职工监事相关条款,以适应公司取消监事会、由董事会审计委员会行使监事会职权的治理结构调整。会议同时选举董少忠、孙明波和闫婷为第六届董事会职工董事,任期与第六届董事会一致。上述三人将与股东会选举产生的董事共同组成第六届董事会。

沃森生物:职工董事管理制度

为健全公司职工董事制度,规范职工董事的任职条件、选举程序、权利义务及履职管理,云南沃森生物技术股份有限公司依据《公司法》、工会相关意见及公司章程,制定本制度。职工董事须通过职工代表大会民主选举产生,代表职工参与决策,维护职工和公司合法权益。制度明确了职工董事的任职条件、提名与选举程序、权利义务、任期补选与罢免机制,并规定职工董事需定期向职代会报告履职情况,接受民主评议。公司为其履职提供必要条件,但不额外发放薪酬。

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