阳光讯(记者 杨月锋)日前,记者从合阳县委组织部获悉,该县紧扣新时代人才工作要求,创新人才工作思路,充分发挥组织部门职能优势,着力推动教育科技人才融合发展,为全县经济社会发展注入强劲动能。
抓牢人才引进,夯实融合发展基础。合阳县立足县域人才需求实际,持续推进“智汇古莘”人才招引行动,面向社会发布2025年高层次人才和紧缺特殊专业人才需求,开展教育系统事业单位进校园公开招聘高层次人才活动。深化校地合作,接续选派第14批16名西农研究生来合阳开展帮扶,对接全县10个专家工作站和16个“产学研”一体化示范基地。加快医疗人才柔性引进工作,县域三大医院累计柔性引进专家教授22人,开展义诊8次,服务1580余人。
强化平台建设,提升融合发展动力。合阳县深度融入秦创原创新驱动平台建设,聚焦科技创新平台聚才引智、赋能创新,截至目前,共建成市级专家工作站4个,县级专家工作站8个,“名师+”研修共同体75个,名医工作室3个,非遗工坊14个,市级秦创原“科学家+工程师”队伍3个,建立红薯、油用牡丹实验室2个;推进“人才+平台+项目”一体化建设,新建湛耘肉牛、兴隆乳业2个县级专家工作站,组织中资国业油用牡丹、聚丰源红薯2家市级专家工作站申报2025年省级专家工作站;完善服务机制,涵养融合发展生态。除此之外,该县还出台《合阳县人才服务县域经济高质量发展若干措施》,将人才发展专项基金从100万元提高到1000万元。