1月12日，开屏新闻记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，近年来，云南省将劳务品牌建设作为促进高质量充分就业的重要抓手，聚焦高原特色现代农业、文旅康养等优势特色产业，大力实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动。通过建立劳务品牌政策库、专家库、项目库、人才库、赛事库，全省已成功培育打造“滇字号”特色劳务品牌265个，其中全国知名劳务品牌7个，省级劳务品牌69个，累计带动就业约600万人，为全省就业增收与产业发展注入了强劲动力。

健全培育机制

筑牢制度保障

为推进劳务品牌提质扩容，云南建立健全多元工作机制，构建起省、州（市）、县（市、区）三级分级分类培育体系，并聚焦县域经济发展，深耕“一县一品、一县多品”培育模式。同时，制定云南省劳务品牌建设三年行动方案，明确各部门职责，联合农业农村、财政、商务等部门，重点推进云南鲜切花、云南生态咖啡、云南特色小吃等优势劳务品牌建设。在此基础上，出台《云南省省级劳务品牌认定评价实施细则》，从认定范围、条件、程序、动态管理和政策支持五个方面，规范了省级劳务品牌认定评价体系，为劳务品牌高质量发展夯实制度基础。

立足县域实际

打造特色品牌矩阵

立足县域经济发展实际，云南精准发力打造特色劳务品牌矩阵。

围绕高原特色农业“1＋10＋3”重点产业，在农业强县培育“鲜切花匠”“普洱茶师”“咖啡师”等“地域＋行业职业”特色劳务品牌；

紧扣工业转型升级需求，在工业大县挖掘先进制造业、劳动密集型产业就业潜力，推出“文山州绿色铝产业工”“镇雄五金工”等工业特色劳务品牌；

依托“旅居云南”品牌建设，在文旅名县开发城镇旅居、养老旅居、体育旅居等新就业岗位，培育“大理民宿客栈管家”“古城旅拍师”“开远健康管理师”等文旅康养类品牌；

借助“2＋3＋N”沿边产业园区发展格局，在口岸强县围绕昆明、曲靖承接产业转移园区以及磨憨、瑞丽、河口沿边产业园区建设，打造“彩云物流人”“峨山装卸机工”等贸易物流类劳务品牌。

强化技能培训

提升品牌核心竞争力

云南始终将技能培训作为提升劳动者素质、强化劳务品牌竞争力的关键举措。

出台大规模职业技能提升行动15条措施，开展高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、劳动密集型等6个产业技能提升培训专项行动，并将劳务品牌纳入培训补贴目录。

支持地方院校、技工院校设置劳务品牌相关专业，从院校、企业、行业协会遴选249名专家组建劳务品牌专家智库，深化技术人才培养与行业标准制定。

实施“创业云南”建设三年行动，出台服务青年创业就业18条、支持返乡创业做电商12条等政策，推广保山直播电商创业、普洱创业之城经验，助力高校毕业生等青年与劳务品牌企业及带头人深度合作开展电商创业。

同时，通过组织职业技能大赛、全省劳务品牌工作赛等区域性、行业性、专业性赛事，强化高技能人才选拔，持续提升行业技能水平。

多措并举推广

扩大“滇字号”品牌影响力

为扩大“滇字号”劳务品牌影响力，云南坚持典型引路，多措并举强化品牌推广。

对新认定的国家级、省级劳务品牌分别给予30万元、10万元补助，并在典型选树、宣传推广、项目协作、参赛展示等方面提供全方位支持。

选树云花匠、文山绿色铝产业工、姚安花卉工、云腿秘匠、腾冲药师等26名劳务品牌形象代言人，通过主流媒体、短视频平台等渠道广泛宣传。

依托沪滇合作、闽滇互助等平台，与省外行业协会、人力资源服务机构、政府院校签署跨省级合作协议，深化政校企融合。

开发云南劳务品牌数字地图，选树“曲靖金叶农匠、大理民宿客栈管家”等典型案例，推荐文山三七产业、楚雄彝绣等特色劳务品牌参加全国展示交流活动，营造“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚社会氛围。

下一步，云南将持续把培育打造劳务品牌作为促进高质量充分就业的重要抓手，着力推动“滇字号”劳务品牌做大做强，打造就业增收“金字招牌”。

将建立“一品牌一专班一方案”工作机制，加大劳务品牌培育、认定规范化建设力度，出台提质增效措施，强化与财政、农业农村等部门协调联动，集聚各类要素壮大升级一批劳务品牌。

进一步做强高原特色农业、文旅康养产业领域的全国优势劳务品牌，发掘培育先进制造业、现代服务业、新兴产业等领域特色劳务品牌，扩大就业规模与产业容量。

加强从业人员技能培训，培育劳务品牌领军人物和技能带头人，组建区域性、行业性劳务品牌发展联盟，充实专家智库，引导制定行业标准与质量评价体系，启动鲜切花师新职业立项开发。

通过举办品牌展示、对接洽谈等活动，挖掘典型案例，开展系列报道，全方位提升“滇字号”劳务品牌的知名度、认可度与美誉度。（开屏新闻 记者张田睿）