在广州市荔湾区海龙街道大和社区，外卖骑手小李送餐时多了一项顺手操作：看到电动车乱停放或消防通道被堵，他会拍照上传到社区平台。每上传一条有效信息，就能累积“睦邻积分”，用来在社区积分超市兑换生活用品。小李说，以前只是从社区经过，现在觉得自己是在这里生活、为这里出力。这一变化背后，是海龙街道以党建引领推动社会力量参与基层治理的系列探索——从积分动员新就业群体，到联动企业共建绿美空间，再到盘活党群阵地优化文化服务，街道试图用一连串“微创新”回应社区治理中“看得见管不着”的现实难题。

“小积分”赋能“新力量”，新就业群体成治理“生力军”

大和社区推出的“聚和力”睦邻积分项目，瞄准的是每日走街串巷的快递员和外卖配送员。通过“服务换积分、积分兑奖励”的方式，这些骑手在工作途中兼具“流动网格员”功能，利用熟悉楼栋、道路的优势，随手拍摄上报消防安全隐患、杂物堆放等问题，有时也协助志愿者规整路边乱停的电动车。有效上报或参与处置均可累积积分，兑换实物或服务。

社区提供的数据显示，目前已有34名新就业形态劳动者和物业人员稳定参与其中，累计协助排查隐患、解决社区小问题近20件，初步实现了从单纯服务对象到社区治理协助者的角色转换。

“党建链”聚合“生态绿”，社企联动绘就绿美“同心圆”

凤池社区则将绿美社区建设的突破口放在了社企联动上。社区党支部与花卉行业协会、辖区企业党组织建立共建关系，由党组织出面协调，各方按专业和资源优势分工参与公共绿地养护、“共建花园”打造等项目。

协会党员提供园艺技术指导，企业党员对接物资与人力，居民和志愿者参与具体劳动，社区还不定期组织生态科普课和环保徒步活动。凤池社区党支部书记表示，这一系列动作并非一次性植树活动，而是试图搭建一个可以持续运转的参与平台。街道方面将此概括为“党组织牵头、企业出力、居民参与”的社区共建模式，意在把辖区社会资源更稳定地导入日常公共事务。

“小空间”承载“大服务”，党群阵地变身文化“会客厅”

西浦社区则从空间利用上做文章，将党群服务中心改造为一个复合型的“文化聚落”。中心内部整合了村史乡情馆、微型图书馆和活动区，居民可以在此查阅社区历史沿革、了解龙舟与醒狮等本地民俗，也能阅读或参加各类文化活动。空间采取“一室多用、错时共用”的管理方式，白天常有老年人前来闲聊叙旧，午后及傍晚则更多是青少年在此自习阅读。居民陈姨告诉记者，在这里既能读历史、品书香，又能参与活动，社区的文化氛围比过去浓厚了许多。据社区统计，今年第一季度该空间已举办活动近20场，服务居民超过400人次。

从积分动员新就业群体参与治理，到党支部牵线促成社企共建绿美社区，再到将党群阵地转型为文化服务空间，海龙街道正在尝试用一系列操作成本不高、实施路径具体的“微创新”回应基层治理中的常见堵点。街道相关负责人称，下一步将继续在延伸服务触角和丰富服务内容上着力，推动形成更稳定的居民参与机制，巩固“人人参与、人人尽责、人人享有”的社区治理格局。

文 | 记者 江皓轩 通讯员 陈婷

图 | 通讯员提供