海力士人均奖金预计高达约50万美元，发放模式由全部现金调整为40%现金与60%公司股票_网商电商

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2026-08-21 00:34:36

财联社8月20日消息，据媒体援引相关工会人士消息，SK海力士与其工会已就2026年度薪资及集体谈判达成初步协议。

根据该协议，SK海力士今年将进行6.3%的薪资上调。与此同时，其备受关注的员工利润分享奖金发放模式，由此前的全部现金支付转向40%现金与60%公司股票的组合方案。

去年，SK海力士劳资双方约定取消利润分红上限，规定每年提取营业利润的10%作为奖金池，并设定为80%当年现金支付、20%递延两年以现金支付的发放机制。

在该初步协议下，奖金总额的40%将在当年以现金形式发放；其余60%以公司股票形式发放，其中占总奖金40%的股票可在当年自由变现，剩余20%的股票则递延发放。

据称方案还赋予员工在2027年选择以现金替代当年40%股票的弹性选项，且员工可自主申请将股票比例提高至最高100%。

媒体援引券商最新预测表示，公司今年营业利润有望冲上250万亿韩元（约1790亿美元），按10%的提成规则计算，利润分红资金池将达到25万亿韩元。若以公司约3.5万名员工均摊计算，人均税前奖金预计高达约7亿韩元（约50万美元）。

编辑：江砚辞

审核：林夕合

【来源：财联社】

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