干部将涉密材料拍照发微信群被处分_网商电商

干部将涉密材料拍照发微信群被处分

创始人

2025-12-24 09:44:54

国家安全部今天发布安全提示文章，岁末年终，总结、考核、检查等工作密集开展。各类材料的整理、数据的汇总与后续计划的制定，往往涉及多方面的工作内容与内部信息。这些信息既是年度工作成果的体现，也与后续工作的衔接安排密切相关，一旦发生失泄密事件，不仅会打乱工作节奏，影响相关领域工作推进，还可能危害国家安全。

——敏感内容“扎堆”易泄密。年终总结、考核报表、规划草案等材料集中起草与流转，涉密信息与非密内容易处于“混存混传”状态，如将未脱密的行业监管数据纳入公开汇报PPT，把“内部敏感”项目进度表随普通文件分发等。公开案例显示，某单位因赶制年终总结，误将“秘密级”政策初稿与非密材料打包发送，直接导致该政策后续落地陷入被动局面。

——侥幸心理“抬头”易失密。临近收官，各项工作紧锣密鼓开展的同时，“年底太忙，先赶进度再说”“就传一份给同事，不会出事”等侥幸思想也容易滋生，个别人员保密意识淡薄，假借事务繁杂忽视保密要求，出现违规行为。公开案例显示，某单位干部为赶年终材料进度，将涉密材料拍照发至微信群请人修改，导致“秘密级”信息扩散，不仅个人受到纪律处分，更对当地工作造成影

响。 ——交接环节“断链”易丢密。涉密材料经多环节流转，信息传递链条长，风险点增多。公开案例显示，某单位因未建立涉密文件管理台账、流转各环节无交接记录，年终清退文件时发现两份秘密级文件丢失且无法追溯，既造成涉密信息失控，也暴露了单位保密管理短板。

来源：中国新闻网

秘密单位保密后续国家安全部材料进度表流转内部信息工作文件信息进度秘密级

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