立足新时代深化国企改革、提升治理能力现代化的战略要求，顺拓集团始终坚持加强党对人才工作的全面领导，将人才作为驱动发展的第一资源，通过紧密围绕主责主业与队伍成长需求，深耕打磨“思享汇”培训品牌，着力以“精准赋能”强化专业素养，以“前瞻布局”储备发展动能，以“活力共生”激发组织潜能，构建起“凝‘思’聚共识，共‘享’促笃行”的育人生态，厚培人才成长沃土，为国有企业全方位服务清城区经济社会高质量发展，注入源头活水与强劲引擎。

顺拓集团“思享汇”培训班举行。邓雯婕 摄

精准赋能，锻造业务攻坚真本领。为筑牢高质量发展人才基石，集团紧扣项目管理、财务风控、资本运作等关键能力建设领域，实施“靶向滴灌”式专项赋能，仅2025年系统内就开展了“项目管理全流程实战”“企业会计准则深度解析”“投资并购财务尽调”“采购全周期风险防控”等关键业务培训共11场，累计覆盖核心业务岗位员工超660人次。通过高强度、场景化训战结合，干部队伍专业素养与实战能力得到显著强化，直接推动多个重点项目实现流程优化及降本增效，为集团聚焦主责主业攻坚克难提供了坚实的能力保障。在全域土地综合整治项目中，通过项目全流程管理，优化设计及实施方案，依托投审中心与第三方造价咨询公司双渠道核验，实现项目成本有效管控；印刷公司通过实施产线自动化设备更新，生产效率与质量实现双提升，2025年预计实现营业收入超1000万元，同比增长约20%，有效实现“以训赋能、以能促绩”良性循环。

公司员工参加“思享汇”培训。邓雯婕 摄

前瞻布局，培育驱动发展新引擎。面向未来发展，集团主动将培训资源向新赛道、新领域倾斜，围绕“公司债券发行与融资创新”“国家储备林政策与运营模式”“新兴产业投资趋势”等前瞻主题，以“政策解析+经验分享”组合拳，快速提升员工在新兴领域知识储备与政策把握能力，为集团创新融资渠道、产业升级与战略转型等实质性探索提供关键支撑。如依托融资创新与财务规范，2025年7月集团成功获评主体信用AA级，成为清城区首家获此殊荣的区属国企，不仅大幅降低融资成本，更斩获8.97亿元总授信额度，全年融资超14亿元创历年新高。

活力共生，营造凝心聚力强磁场。企业的持久活力源于员工的全面发展与组织的和谐共生。为此，集团创新引入“职业发展”规划辅导、“工作与人生配重法则”分享及“职场健康”等系列职业成长、健康管理课程，由来自辖区的优秀企业家、行业领域专家等担任主讲，以“思享汇”为纽带促进跨部门思维碰撞与协同协作，成为企业长远发展的内生动力。下属顺创公司成功开辟人力资源服务新赛道，实现实体化运营，以“内部赋能+专业服务”模式优化人才供给链，为集团内部项目精准输送22名专业人员。下属检测站公司依托品牌培训搭建人才成长通道，实现队伍建设与技术突破同频共振。2025年5月成功取得测绘乙级资质，成为清远地区首家同时具备“建设工程质量检测+测绘”双资质的专业服务机构，为技术服务板块开辟全新增长空间。

顺拓集团相关负责人表示，坚持党管人才原则、强化党建引领，是做好新时代人才工作的根本保证。通过构建“精准赋能、前瞻布局、活力共生”的系统化培养体系，集团不仅锻造了专业扎实、思维开阔的人才队伍，更将培训成效转化为实实在在的发展动能——信用评级实现“AA”突破，融资额度创历年新高，资质提档升级与新赛道拓展成效显著。下一步，集团将继续在清城区委、区政府的坚强领导下，持续深化“思享汇”等品牌建设，加速学习成果向创新动能与市场竞争力转化，以人才优势凝聚发展胜势，在高质量发展征程上砥砺前行。

南方+记者 黄玉熹

通讯员 邓雯婕