丽江文化旅游学院共青团紧紧围绕立德树人根本任务，积极探索构建“党委领导—团委指导—团总支协调—基层团组织落地”四级联动工作机制，以红色传承、国情观察、就业创业、乡村振兴、志愿服务五大实践育人维度为支撑，系统打造具有校本特色的“大思政”实践育人模式，有效激活青年学生成长成才的内生动力。本年度累计开展各类实践项目87项，覆盖全校9个二级学院、51个专业，参与学生达1.8万余人次，人均实践时长超过7天。通过构建“全员保险—安全预案—过程追踪”三位一体安全保障机制，实现全程“零事故”，在强化青年思想引领、提升综合素质方面取得扎实成效。

一、赓续红色血脉，筑牢信仰根基——红色基因传承实践

学校依托云南红军长征过丽江指挥部纪念馆、迪庆红军长征博物馆、腾冲滇西抗战纪念馆等红色资源，打造“重走红色足迹·传承革命薪火”主题实践矩阵。创新实施“仪式教育+实践体验”融合模式，将革命传统教育深度融入入团宣誓、主题团日等环节。组织8000余名学生赴北京、上海、井冈山等地开展“红色文脉寻访”活动，通过“行走的思政课”推动党史学习教育常态化，引导青年在实景实境中感悟伟大建党精神，让红色基因深植心灵、代代相传。

（学校供图，央广网发）

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二、深耕国情认知，坚定报国信念——发展成就观察实践

学校坚持“以中国大地为课堂”，组织42支实践团队分赴北京、上海、西安等20多个城市，开展“分区域、主题化、沉浸式”的国情考察活动。调研显示，92%的参与学生表示显著增强了对国情社情的理解，87%的学生认为实践经历为个人职业规划提供了重要参考。活动有效深化学生对“两个确立”决定性意义的认识，不断坚定“四个自信”，强化“两个维护”的自觉，夯实永远跟党走、奋进新时代的思想根基。

（学校供图，央广网发）

三、搭建成长阶梯，赋能职业发展——就业创业实践 学校持续深化“四进”实践工程，构建“专业+行业”双导师制培养体系，推动学生进政府、进社区、进园区、进企业，开展政务实践、企业实习、创业实训等多形式锻炼。依托“三下乡”“返家乡”“扬帆计划”等平台，年均组织5000余名学生深入基层一线。近年来，学生在“挑战杯”“中国国际大学生创新大赛”等赛事中屡获突破，以赛促练有效提升学生社会化能力与就业竞争力。

四、聚力乡村振兴，彰显青年担当——乡村振兴实践

学校实施“推普美育+乡村振兴”专项行动，形成“语言助力+文化振兴”双轮驱动模式。组织20支实践团队深入乡村一线，繁星志愿服务队在宁蒗彝族自治县开展推普工作，促进民族团结；艺宁服务团创新“双导师制”教学模式，开发“口部操”等5门趣味语言课程，惠及600余人次；同步推进“乡美·绽放”公益墙绘、禁毒防艾宣讲等项目，相关成效获丽江青年之声、云南网等官方媒体宣传报道，形成良好社会反响。

（学校供图，央广网发）

五、弘扬志愿精神，深化服务育人——基层志愿服务实践

学校构建“固定项目+赛会服务+社区行动”三级志愿服务体系，注册志愿者达15237人，全年开展活动200余次，参与学生3万余人次。黄山完小“四点半课堂”累计服务超2000人次，家长满意度98%，获评丽江市优秀青年志愿服务项目；丽江古城文化院落讲解项目年均服务游客15万人次，成为文旅融合的“移动课堂”。2025年，艺宁服务团推普工作队成功入选全国重点团队，实现“服务社会”与“实践育人”双向赋能、良性循环。

丽江文化旅游学院通过构建“四级联动、五维融合”的实践育人体系，将思政教育嵌入社会实践全过程，有效拓展了“大思政”育人场域，增强了育人的实效性和感染力。这一模式不仅提升了学生的思想境界、专业能力与社会责任感，也为同类院校共青团工作提供了可复制、可推广的实践路径。下一步，学校将持续深化机制创新、强化资源整合，为推动新时代青年成长成才注入更强大的“思政动能”。

（注：此文属于央广网登载的教育行业信息，仅供参考。）