
作者|睿研君 编辑|MAX
来源|蓝筹企业评论
2026年8月17日,海信家电在同一天交出了两份“答卷”:一份是近十年来首次中报营收净利双降的成绩单,另一份是空调业务负责人殷必彤在上任不到一年后的辞职公告。
不佳的半年报数据是营收下滑5.22%、净利大跌20.16%、扣非净利暴跌26.69%、财务费用暴增256.62%、经营现金流骤降近四成。
数据来源:同花顺iFinD
这组数据背后暖通空调这个“压舱石”量价齐跌,看似把业绩失利的原因丢给了殷必彤和他主导的“美的系试验”,集团总裁于芝涛不得不亲自下场挂帅空调业务。
海信家电2025年之前持续10年“走牛”,因为其正确选择了坚定出海战略,大幅提高了海外收入占比。
随后,2024年底至2025年中,80后财务专家高玉玲出任董事长并兼任总裁,2025年引入了原美的集团高管殷必彤。
现在看来,海信家电连续10增长中积累的问题,换上的两个大人物没有找到解决方案,也暴露出大股东海信集团层面对“需要解决的问题”上的战略误判。
十年首降:一份并不意外的“意外”成绩单
2026年8月17日晚间,海信家电披露了2026年半年度报告。数据显示,公司上半年实现营业收入467.66亿元,同比下降5.22%;归属于上市公司股东的净利润16.58亿元,同比下降20.16%;扣非归母净利润13.32亿元,同比下滑26.69%。
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这是海信家电自2016年以来首次中期营收、净利双双下滑。
单季度数据很是惊人。2026年第二季度,公司实现营收237.06亿元,同比下降3.25%;归母净利润仅6.23亿元,同比暴跌34.33%;扣非归母净利润4.92亿元,同比重挫39.25%。利润降幅接近营收降幅的十倍。
净利润的跌幅之所以远超营收,核心原因在于暖通空调这个“压舱石”的失速。
占公司营收近半的暖通空调业务,上半年实现收入223.53亿元,同比下降5.66%,毛利率降至24.24%,同比下滑2.88个百分点。收入、毛利率、营业利润率三项核心指标全部同比走弱。冰洗业务虽实现12.88%的增长至173.76亿元,但毛利率仅为16.81%,同比也下降了1.93个百分点。低毛利业务的涨势,难以填补高毛利业务塌方留下的利润缺口。
行业大环境确实不乐观。奥维云网数据显示,2026年上半年国内家用空调零售量、零售额分别同比下滑19.5%和23.3%,中央空调行业市场容量同比下滑10.8%。
财务费用暴增257%:海外扩张的“代价”
营收下滑的另一处“伤口”来自海外。
2026年上半年,海信家电财务费用达1.48亿元,较上年同期的0.42亿元同比暴增256.62%。公司说主要系汇兑损益波动所致,汇兑损益由2025年上半年的收益3558万元转为损失6722万元。
海外业务上半年境外收入213.83亿元,同比增长4.56%,海外业务占比提升至45.72%。但境外毛利率仅为11.21%,不到境内毛利率(28.22%)的一半,利润被汇率波动轻易吞噬。
与此同时,销售费用42.98亿元,同比下降11.73%;管理费用11.31亿元,同比下降8.24%;研发费用15.37亿元,同比下降8.25%。公司在全面收缩费用,但财务费用这个“不可控变量”却在大幅膨胀。
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应收账款膨胀与现金流骤降,压货疑云
截至2026年上半年末,海信家电应收账款达116.98亿元,较期初的93.89亿元增长24.59%。在营收同比下降5.22%的背景下,应收账款反而大幅增加——这是典型的放宽信用政策、向经销商压货的信号。
存货71.96亿元,较期初增长4.87%。存货积压与应收膨胀的双重挤压下,大量资金被沉淀在渠道与仓库之中。经营活动产生的现金流量净额仅32.35亿元,同比骤降39.21%。
殷必彤“闪退”,一场持续仅一年的“美的系试验”
2026年8月17日,就在半年报披露的同一时刻,海信家电公告称,公司职工董事、空气产业总裁殷必彤因“工作安排调整”申请辞职,辞职后将不在公司担任任何职务。
与此同时,海信集团总裁于芝涛兼任海信空气事业部总裁,直接管理海信空调业务。
外部职业经理人离场、集团一把手直接兼管核心业务——这种安排本身就是一个强烈的信号。
殷必彤是家电行业资深职业经理人,拥有长达23年美的集团任职经历,曾任美的集团副总裁、家用空调事业部总裁。2025年5月,海信将家用空调与中央空调业务整合组建空气事业部,高调聘任殷必彤担任空气事业部总裁。
海信寄望借助外部职业经理人经验,推动空调板块向行业第一梯队靠拢。这一人事变动被外界解读为海信试图通过引入“美的悍将”,间接学习“美的经验”。
殷必彤上任后,确实快速推动了一系列调整,渠道扁平化改革、营销端大力度投入(绑定2026世界杯赛事IP)、推出多款高性价比机型。他还完成了对海信、科龙、日立、约克、璀璨五大品牌家用空调和中央空调的业务整合,以及“青岛海信日立”更名为“青岛海信博世”、引入博世作为新股东。
但殷必彤的努力尚未收到预期结果,2026年上半年,暖通空调板块收入、毛利率、利润率三项核心指标全部同比走弱。
分析指出,殷必彤带来的渠道扁平化、大力度营销投入等打法,“在美的成熟的供应链、分销网络和执行文化中能‘跑通’,但放到海信家电的管理文化中,‘落地’过程不可避免‘水土不服’”。
高玉玲好像也没搞对
殷必彤上任之前的2024年底至2025年中,海信集团就派出了80后财务专家高玉玲出任董事长并兼任总裁。作为擅长资本运作与成本管控的财务出身高管,其战略重心自然偏向稳健、收缩与控风险。
上任后,海信家电的销售、管理及研发费用率均出现下行,精力更多放在压降费用和现金流改善上。然而,家电行业早已进入不进则退的白热化阶段,过度强调防守与控费,导致公司在产品迭代、品牌投入和渠道拓展上动作迟缓,陷入了“控费有余、攻坚不足”的失衡状态。
如今,海信家电在整个白色家电行业中,营收规模行业第4,销售净利率行业倒数第3,营业利润率倒数第3,称得上 “大而不强”。
核心问题是什么?
2025前的10年,海信家电之所以一路高歌猛进源于 “大头在海外”的全球化战略选择,其海外业务成为抵御单一市场波动、拉动业绩增长的重要引擎。
不同于早期的简单出口,海信在这一阶段深度推进“本土化”建设,在全球布局了36个工业园区和生产基地、30所研发机构以及64家海外公司,实现了“研产销一体化”,从“走出去”到“走进去”。
尽管整体业绩出现了反转,但必须指出的是,海信家电的出海战略依然展现出了极强的韧性,成为了对冲国内下滑的“压舱石”。在2025年国内营收下滑的背景下,公司外销收入逆势增长了6.4%;而在2026年上半年,境外收入依然保持了4.56%的正增长,其中欧洲和北美市场分别实现了20%和11%的亮眼增长。
海信海外业务快速扩张后带来的问题已很明显,就是产品结构偏中低端,出货主力仍以性价比机型为主,毛利率严重失衡。与国内市场形成鲜明对比的是,海信家电2025年境外业务的毛利率只有12.59%,远低于境内的29.85%。
在海外渠道布局上,海信主要获取生产制造与出厂交付环节收益,终端零售与售后收益多流向外部合作渠道。此外,尽管长期投入顶级体育赛事营销,但“海信等同于高端”的消费心智尚未在海外完全稳固。
在《蓝筹企业评论》看来,海信家电已经走出的国际化战略只迈出了第一步,低价策略抢占份额,但在巩固既有成果方面,公司未能找到答案,却把用力方向导向了上任领导人的个人强项。战略要由正确的人来执行,海信这位大股东没有做对。
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