正所谓360行，行行出状元。如今的年轻人几乎都特别追求高工资。可能很多年轻人才刚刚大学毕业，就希望一个月能够拿到1万块钱以上的工资。而那些一个月只有两三块钱工资的工作就几乎被排除在外了。但是毕竟不是每一份工作都能够拿到很高的收入的，就像我们刚刚说到的环卫工人，以及接下来要说到的超市工作人员。

我国有很多大型的连锁超市，但不论是大型的还是小型的超市，这些超市的工作人员的工资都非常的低，普遍只有2000多块钱一个月。也就只有超市的销售会能够拿到1000多块钱的提成。工资或许在三四千块钱，但是却已经非常劳累了。然而为什么这些超市的工作人员们还不辞职呢？超市的内部人员就表示了谁此谁傻。

超市的工作人员会有比较好的五险一金，而且比较稳定。个别的地方因为老板和地区的原因可能没有一金，但其它的基本保障还是有的。

而且相对于其它工作来说，超市的选择方式比较简单。对于超市员工的选择不会有太大的要求，最基本的原则就是身体健康。像比较高级的行业对人员的年龄、身高、学历都会有严格的要求，但超市就不会，基本上是全部录取的。而且超市还会注重员工的生命财产安全，给予足够的保障。

据我们目前的了解，超市的员工基本上都是8小时的工作制的。虽然很多超市开放的时间都在12小时以上，但因为员工比较好雇佣，所以会有排班工作的调节，所以很多人在超市工作只要协调好时间，是不会耽误家里的事情的。尤其是还要带孩子的女性，是很合适的一个工作。

像一些比较重的、需要体力的工作超市雇佣的也都是男性，女性员工大部分的工作都比较简单，最多就是商品的上架和整理，所以是很方便的。相对应的工作也能让在超市工作的人能够做到自己力所能及的事。

超市的福利其实也很不错，虽然说平时工资不高，像这些女同志在超市里面每月挣两三千块钱补贴家用应该是够了，而且也给自己找一份工作，比如家里面的孩子在上中学，上高中，每星期都不怎么回来的女同志，在家里面呆着也是没事情做，还不如在超市里面来上班，和同事一起又说又笑，时间过得非常快。

最主要的是逢年过节的时候，超市的福利也都不少。比如说端午节，中秋节，还有春节，都会有各种各样的年终奖和各种福利。

没有硬性年龄限制

与工厂不同，超市对于年龄的硬性限制是没有的。有些物品的销售与介绍反而上了年龄的员工更有优势，工厂里的员工没有太多的休息时间，基本上都是两班倒或三班倒，而且员工年龄大都在20~35岁，毕竟上了年纪的员工可能适应不了工厂工作的劳动强度。

在超市里一般有很多专柜，这些专柜的员工工资还是比较高的，比如说首饰专柜，化妆品专柜，服装区域提成都比较高，很多工作年轻人能干，上了年纪的人也能干。所以在超市当中基本上收款的员工都是较为年轻的，其他售卖区域什么年龄段的员工都能见到。

另一部分原因也是因为他们已经年纪大了，不可以再像年轻人一样去拼搏了。无奈也就只能选择这份工作，即使辞职了也找不到更好的工作了。所以这些超市工作人员们才不会辞职呢！