深圳商报•读创客户端首席记者 袁静娴
美团2026年春季校园招聘日前正式启动。本次招聘预计面向2026届毕业生补招至6000人,面向2027届毕业生开放超过3000个转正实习岗位,覆盖技术、产品等10大类、100余种岗位,涉及北京、深圳、香港、迪拜等全球几十个城市。
近两年,美团平均每年入职超过6000名应届校招生,覆盖所有业务部门和岗位序列。美团招聘相关负责人表示,今年的春招在常规岗位之外,特别设立了三大专项计划,旨在系统性招募和培养关键业务领域的中坚力量。
其中,面向全球招募尖端校园科技人才的“北斗计划”将在全年时间内持续开放招聘。该计划重点聚焦于大模型基座、大模型应用、自动驾驶、无人机、智能决策等前沿技术方向,通过丰富的业务落地场景、完善成熟的培养机制、上不封顶的薪酬体系,为年轻科技人才提供施展才能的空间。“北斗计划”从2017年启动至今,已经引进了包括行业精英、顶会作者在内的百余名业界人才。
在今年的招聘中,美团全新推出了“食杂零售管培生计划”,旨在培养高潜力零售管理人才。这一计划将通过系统化、实战化的沉浸式培养,让管培生深入一线,快速洞悉行业本质。管培生将经历清晰的轮岗和成长路径,预计在2年内就有机会成长为片区经理,4年内成长为城市经理或转岗至其他核心职能部门。此外,美团“境外业务校招计划”也同步开启,为境外业务储备国际化人才。
据美团数据显示,技术、产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升,2年左右就会成为团队的骨干员工。