本期简介
“十五五”规划纲要明确提出:“持续增强稀土、稀有金属、超硬材料等竞争优势,加强重要战略性矿产高质高效综合利用”,为有色金属行业转型发展提供了重要遵循。作为实体经济的重要基石,有色金属不仅撑起航空航天、新能源、新一代信息技术等战略性新兴产业的脊梁,更成为培育新质生产力的核心赛道。然而,行业高歌猛进的同时,人才短缺问题日益凸显。数据显示,当前有色金属行业人才需求结构中,专业技术人才占比约46.7%,技能人才占比约33.3%,经营管理人才占比约20%。这支队伍中,既需要攻关核心技术的研究者,也离不开扎根一线的能工巧匠。职业教育作为技能人才培养的主阵地,如何精准对接行业需求,锻造高素质技能人才?