9月8日上午，佛山市华厦技工学校报告厅，南海区西樵镇举行庆祝第42个教师节活动。

5名来自幼儿园、小学、民办学校、教研和后勤岗位的教育人先后走上台，讲述自己的教育故事；10名入选佛山市“英才计划”的教师接受献花致敬。随后，一批企业和社会贤达、全镇33个村（社区）、多个职能部门代表，也分批走上台接过感谢状。

今年7月召开的西樵镇第八次党员代表大会提出，未来五年打造佛山中部教育高地。进入“十五五”，西樵教育的工作重心也进一步向内延伸：继续补学位、提硬件的同时，把更多资源沉到教师、课堂和校际均衡，推动教育从“学有所教”走向“学有优教”。

“镇委、镇政府将始终把教育摆在优先发展的战略位置，持续加大教育投入、优化教育资源、完善保障体系，全力为教师安心从教、潜心育人创造更好条件，让尊师重教在西樵蔚然成风，让西樵教育高质量发展步履铿锵、行稳致远。”西樵镇党委书记夏泽鸿说。

2026年西樵镇庆祝第42个教师节活动。

从每一公里，到每一双皮鞋

五位西樵教育人代表陆续上台。

黄静带上台的是两个数字：36和0。36公里，是她每天往返城乡的路程；0，是她给自己定下的目标——缩小城乡幼教品质差距。四年前，西樵镇中心幼儿园西岸分园由民办园转为公办园。此后，她和同事修缮校园、开发乡土课程，也把更多精力放到教师培养上。如今，园所由二星级升至四星级，教师持证率达到100%。

青年教师魏娴带来的，则是一本成长记事本。2021年，她第一次参加镇教学技能比赛，拿下特等奖。成为班主任、兼任学校德育助理后，她开始处理班级管理、德育和家校共育，今年再次参加镇班主任专业能力大赛，又一次获得特等奖。两张证书，记录的是一名青年教师从站稳讲台到学会育人的变化。

不同学校之间，也在发生变化。新芳华学校第一书记丁志群展示了一张会议签到表，上面密密麻麻写着不同公办学校的名字。依托教育联合党委帮扶机制，公办学校的党员、名师和骨干教师进入民办学校，从中考备考、课堂教学、教研建设到德育体系开展帮扶。

教研员丘享州则背着一只“樵见美好”帆布包走上台。过去，思政课更多在教室里进行；现在，西樵把课堂带进松塘古村等本土文化场景，开发“翰林好家风”等课程，尝试让学生在行走中学习。

太平中学总务主任李添成讲的是一双皮鞋。转到后勤岗位后不到一个月，一双皮鞋便被磨坏了。食堂改造、校园安全排查、场馆维护，他把工作从讲台转到了校园的每个角落。

五个人，站的位置不同，但一所学校的办学质量，最终要落到一个个具体岗位、一个个具体的人身上。

活动现场，西樵民乐小学带来参加2026年中央电视台录制的节目《传承》。

合力办教育，33个村居上台

本次教师节活动邀请33个村（社区）以及一批企业、部门上台致谢，背后正是西樵持续践行“合力办教育”的发展理念。过去三年多以来，西樵慈善会樵山教育发展基金累计筹集善款约9000万元。本次活动将企业、社会贤达、村居、职能部门等一众支持教育的社会力量请到台前，集中致谢，彰显社会各界同心聚力助推樵山教育事业发展的担当。

“教育事业的高质量发展，从来不是教育系统的孤军奋战，而是全镇上下同心同向、携手奋进的大事。”夏泽鸿说。

这种“合力”，下一步还要进一步进入学校、进入课堂。

按照西樵教育“十五五”布局，环山、新城两大教育联合党委将继续扩容村居、部门、企业共建项目库，开展助学帮扶、校园提质、研学实践等项目；同时推进石门西樵山学校建设，深化集团化办学和城乡学校共同体建设，推动优质资源向农村学校、薄弱学校和民办新市民子弟学校下沉。

仅有资源下沉还不够。西樵教育发展中心提出，硬件改善、学位扩容、队伍建设都是基础，教育教学改革提质才是建设佛山中部教育高地的核心抓手。接下来，西樵将推进大单元教学、跨学科项目化学习，开展教研员驻校帮扶，针对薄弱学科开展专项教研，并进一步推动集团内以及公民办学校之间的课程、师资和教研资源共享。

教师培养也将从单项评优转向全周期成长。西樵计划建立“新教师筑基—青年骨干成长—名师领航—英才拔尖—管理干部储备”五级成长阶梯，并依托此次入选佛山市“英才计划”的10名教师建设镇级名师工作室，开展送教下乡、薄弱校指导和名师跨校走教。

从改善办学条件，到进一步抓课堂、抓教研、抓教师成长，西樵教育还在继续往深处走。把社会力量汇进学校，把优质资源沉到课堂，把教师成长贯穿职业生涯，“学有优教”才会真正落到每一所学校、每一个班级。

采写：南方+记者 熊程

通讯员 樵宣

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