为切实保障建筑领域农民工劳动报酬权益，筑牢冬日民生保障防线，近日，淄博市沂源县住房和城乡建设局召开“住建领域治理欠薪冬季行动恳谈会”。县住建局主要负责人、分管负责人，协会全体副会长及以上成员，在建项目建设单位、总包单位代表齐聚一堂，以“面对面”恳谈的方式，共话欠薪治理之道，共商维权保障之策，用真诚对话驱散冬日寒意，用务实举措守护劳动尊严。

此次恳谈会打破“单向部署”模式，以“问题为导向、需求为核心”，搭建起政企协同沟通的“连心桥”。会上，首先通报了今年以来全县建筑领域欠薪治理工作开展情况。通报不仅以详实数据直观展现了全县“源头治理、事中监管、事后惩戒”全周期治欠体系的扎实成效，更向参会企业释放了“零容忍”的鲜明信号，强化了企业工资支付主体责任意识；同时为后续政企恳谈、问题研判、责任部署奠定了坚实基础，进一步凝聚起各方协同治欠的共识与合力。

成绩值得肯定，问题仍需警惕。会议深入分析了当前全县冬季欠薪工作面临的严峻形势，指出部分项目存在工资性工程款拨付不及时、农民工工资监管平台运转不规范、实名制管理落实不到位等突出问题。相关部门负责人结合各自职能，解读了《保障农民工工资支付条例》《沂源县保障农民工工资从严监管十五条》等法律法规，明确了企业工资支付主体责任，并就如何规范工资支付流程、畅通维权渠道、严厉打击恶意欠薪行为进行了详细讲解。进一步强化劳动保障监察执法力度，对恶意欠薪企业实行“黑名单”管理，让失信者寸步难行。

会议最后，县住建局主要领导对冬季欠薪工作进行了全面部署。强调，各相关部门、各企业要提高政治站位，充分认识冬季欠薪工作的重要性和紧迫性，把保障农民工工资支付作为当前重要的民生工作来抓；要强化责任落实，企业要切实履行主体责任，部门要履行监管责任，形成工作合力；要畅通维权渠道，确保农民工投诉有门、维权有道；要加大打击力度，对恶意欠薪行为“零容忍”，坚决做到发现一起、查处一起。同时，要建立健全长效机制，从源头上防范和化解欠薪问题，切实保障农民工合法权益。

欠薪治理，从来不是一蹴而就的工作，需要久久为功的坚持与担当。此次恳谈会所凝聚的共识、形成的举措，终将转化为守护农民工“钱袋子”的实际行动。让农民工们带着足额薪资踏上返乡之路，让一个个家庭因这份保障而暖意融融，让这个冬天因“暖薪”而更加温暖。

（通讯员：王斌）