新增城镇就业2712人、3所乡村小规模学校和17所民办幼儿园完成优化整合、10家卫生院“优质服务基层行”达到国家推荐标准……1月16日，梅县区委二届九次全会暨区委经济工作会议召开，一组组民生数据成为会议焦点，既丈量着发展的速度，更传递出幸福的温度。

过去一年，梅县区坚持将七成以上财力投向民生领域，聚焦群众急难愁盼，将十件民生实事从“清单”兑现为群众的“幸福账单”，在高质量发展中持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。

展望新一年，梅县区将始终把保障和改善民生作为“第一工程”，紧紧围绕就业、教育、医疗、养老、托幼等重点领域，持续优化公共服务供给，努力把人民群众对美好生活的向往，一步步变为现实。

铺好路

推进“四好农村路”建设

“以前这条路很窄，而且苔藓多、易打滑。现在拓宽后，不仅出行更安全了，也将有力带动我们村的红色旅游与农产品销售。”讲起升级改造好的道路，梅县区梅南镇九龙村村民黎阳平满脸喜悦。

道路拓宽后，九龙村红色旅游和茶叶生意更有盼头了。 杨斐君 摄

九龙村是广东省著名的“红色村”，现存广东工农革命军东路第十团团部旧址等红色遗迹。同时，该村绿色生态突出，祖辈以种茶和发展林下经济养蜂为主，全村种植有1500亩茶叶。

“山区最困难的就是路。”九龙村党支部书记梁国强无奈道，受制于道路问题，该村红色资源与绿色生态未能发挥最大效益。“以前路窄，大巴只能停在党群服务中心，游客还得步行两公里多。太折腾，慢慢地游客就不愿来了。”

乡村振兴，交通先行。2025年，梅县区将九龙村党群服务中心至团部旧址近3公里路段纳入农村公路通行政村“单改双”及路网改造工程，将该路从原先的3米拓宽至5米。2025年11月底，项目正式完工。

“现在大巴能直接开上来了，今年参观人数预计能翻两番。我们还计划建茶叶加工厂，让红色资源和绿色产业真正旺起来。”梁国强信心十足。

路通则财通，路畅则业兴。作为“百县千镇万村高质量发展工程”典型村，畲江镇太湖村党支部书记刘焕浩对“路”的意义感受颇深。该村连续三年推进道路升级，直接带动耕种面积从过去的20余亩增至1500亩。“路好了，企业来了，撂荒地活了。”刘焕浩介绍，产业兴旺让村民实现就近就业，村集体收入更从2022年的15万元增长到2025年的50多万元，道路的改善形成了强劲的发展带动。

站在太湖村Y212乡道阳古桥至桃子坳段，可见道路宽敞整洁，该路段已完成“单改双”及“白改黑”。“以前道路是4米，现在拓宽至6米，会车不再难。”刘焕浩介绍，Y212乡道连接梅县畲江镇与兴宁新圩镇，该路段升级改造后，将推动双边贸易往来，加大该村农产品流通力度。

太湖村Y212乡道阳古桥至桃子坳段，道路宽敞整洁，该路段已完成单改双及“白改黑”。 杨斐君 摄

农村公路是乡村振兴的动脉，也是感知民生温度的脉搏。过去一年，梅县区深入推进“四好农村路”建设，提升中心镇、典型镇以及产业旅游资源等节点的通达水平，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

在县道X968线梅县区畲江大桥危桥改造现场，十多名工人正在现场有条不紊地施工。据了解，由于畲江大桥(旧桥)桥梁投入运营时间较长，经检测被评定为四类危桥，后列入省民生实事，2024年3月开始对该桥进行拆除重建。

县道X968线梅县区畲江大桥危桥改造工程正在推进中。 杨斐君 摄

“畲江大桥目前已完成全部下构，上构已完成42片小箱梁安装，50%左右的桥面系施工，预计7天左右能全部安装完小箱梁，届时全桥贯通。全桥桥面预计春节前完成，剩余桥面铺装、人行道、防护栏、路灯管线等预计今年6月30日前全部完成。”广东晶通公司工程建设集团有限公司总经理杨翰光介绍。

“畲江大桥是连接圩镇与工业园的重要通道，改造后将让群众出行更安全、更顺畅。”梅县区交通运输局综合规划股股长林德生介绍，2025年，梅县区已完成农村公路通行政村单改双及路网改造工程68.3公里，改造农村公路危旧桥梁1座。接下来将对已完工的项目进行质量验收，确保民生工程落到实处。

稳就业

建就业驿站服务重点人群

“最近在找工作，刚好看到就业驿站在短视频平台发布的招聘信息，就过来了解。目前已经入职两个月啦。”就职者李女士开心分享道。

李女士所说的，是位于梅县区扶大三丰村（天虹店）的就业驿站。该驿站由区民政和人力资源社会保障局主导建设，是2025年梅县区“保障重点群体稳定就业”十件民生实事的重要载体。驿站以构建“15分钟就业服务圈”、打通就业服务“最后一公里”为宗旨，集求职招聘、政策咨询、就业援助、劳务派遣等功能于一体，致力于为求职者和用人单位提供就近、精准、高效的公共就业服务。

“目前，梅县区建设有两个就业驿站服务点。天虹店的就业驿站于2025年11月正式运营，主要是想依托商圈人流量优势，推动就业服务从‘人找服务’向‘服务上门’转变，让群众在‘家门口’就能享受到全方位的就业帮扶。”梅县区就业服务中心主任曾继锋介绍。

步入梅县区就业驿站（天虹店），热情的工作人员便迎上前来。一楼岗位推荐区，电子大屏滚动更新招聘信息，求职者既可指尖轻触、自主筛选，也可填写资料、由专人对接，精准匹配不同学历与技能背景的岗位需求。移步二楼，培训室与直播设备一应俱全。驿站定期在此开展直播带岗、技能培训，通过“云端推介”与“线下赋能”，为求职者提供更精准、更有力的就业支持。

在梅县区就业驿站（天虹店），求职者正在填写相关信息。 杨斐君 摄

“同样，企业可以通过电子系统录入岗位信息，我们也主动上门采集需求。”曾继锋介绍，驿站通过动态收集岗位与求职信息，运用智能匹配和精准培训，为重点群体实现从“无业”到“有岗”的转变提供全程支持，帮助他们“有岗可上、有技可施”。

“驿站运营到现在，采取‘线上+线下’相结合的服务模式已经服务336人次，帮92名求职者成功找到工作，解答了200多条政策咨询，组织46人参加免费技能培训。”就业驿站负责人陈元荣介绍。

稳就业是“六稳”之首，是民生的压舱石。过去一年，梅县区就业服务中心创新打造“现场招聘+网络招聘+直播招聘”三位一体服务新模式，线上依托“梅县就业驿站”微信视频号、抖音号等新媒体平台，线下依托实体就业驿站与零工市场，通过远程面试、直播荐岗、精准推送等多元化方式，实现就业政策与服务的高效直达。全年累计举办“春暖梅县”“就业援助月”等各类招聘活动23场，参加招聘企业491家次，提供岗位19519个次，服务求职者19524人次。

针对失业人员等重点群体，就业服务中心推行“一对一”全程跟踪帮扶机制。工作人员主动对接，从能力评估、岗位推荐到培训协调，提供闭环式服务，并依托“家门口”的就业驿站确保帮扶不断线。同时，积极开发社区保洁、绿化管护等公益性岗位进行兜底保障。2025年，全区8个乡镇共开发乡村公益性岗位21个，成功安置脱贫家庭劳动力及就业困难人员21人，为重点群体托起了稳稳的幸福。

“接下来，梅县区民政和人社局也将在春节前后，依托就业驿站等平台举办多场线上线下招聘活动，同步开展政策咨询与职业指导，为求职者与用人单位搭建高效对接平台。”曾继锋表示。

护成长

筑牢青少年心理健康防线

近日，梅县区12355青少年服务中心举办的“内心有力量·青春共成长”社会情感技能提升活动圆满结束，为期4天的活动吸引了超过100人次社区青少年参与。通过互动问答、情景模拟等沉浸式体验，活动有针对性地引导青少年识别与管理情绪，在游戏中释放压力，并有效提升了他们的人际交往与团队协作能力。

在梅县区12355青少年服务中心，心理咨询室、沙盘室、情绪宣泄室、多功能室等一应俱全。 杨斐君 摄

此次活跃的服务场景，依托于一个专业的线下“心”阵地。2025年6月，完成升级改造的梅县区12355青少年服务中心在程江镇大新城社区正式启用。近200平方米的空间内，心理咨询室、沙盘室、情绪宣泄室、多功能室等一应俱全。

“目前，我们已完善阵地配套设施设备。阵地由梅州市幸福婚姻家庭成长中心承接运营，配备专业心理老师和专职社工负责阵地日常咨询、工单办理等运营业务。”团梅县区委组织宣传部部长陈珊介绍，该阵地组建了一支涵盖公、检、法、校专业力量的23人志愿者队伍，致力于为青少年提供专业的心理支持。

据悉，阵地改造升级至今，不断探索运营模式、丰富服务内容等以更贴近青少年实际、提供更好的心理健康服务。自2025年暑期起，该服务中心就开始组织开展青少年心理健康成长营，让青少年们在专业心理咨询师的带领下，在心理情景剧中感受情绪、疗愈心灵。

“这次的心理剧太有趣了，我一共扮演了4个角色，有好人也有坏人，不仅增强了自信心和表演能力，我也能更真切地感受到人物的情绪、心理活动和想法，让我有了很多收获和心得。”“这次活动让我开始认识到了真正的自己……”活动墙上贴满了孩子们的感言。

据悉，服务中心构建了“咨询+预防+普及”立体服务网络，不仅提供个案与团辅，更主动将心理健康、法律知识普及及热线宣传送进校园、社区，整合多方资源，初步形成了“校社”协同共育的良好机制。

“在实际工作中，我们发现许多家庭和孩子对心理健康的认知不足，系统化的科普宣讲尤为迫切。”中心负责人李晓红介绍，为此团队开展“送课进校园”，已面向全区61所中小学校举办64场心理讲座或团辅活动。“我们根据不同学段设置主题，努力让每堂课贴近学生真实成长需要。”

近年来，青少年心理健康问题日益受到关注，2025年，梅县区将“提供更加普惠专业的青少年心理健康服务”列入区十件民生实事，由团区委、区妇联、区教育局等多部门协同推进，共同构建青少年心理健康支持体系。

目前，团区委持续夯实12355线下阵地，引入专业团队运营，并推动“12355进校园”活动实现全区中小学全覆盖；区妇联依托“舒心驿站”及12338热线，累计提供心理疏导服务34次，并举办12期家庭教育成长课堂，为家长提供科学指导；区教育局稳步推进基础建设，推动全区61所中小学校全部建成校内心理辅导室，守护学生健康成长。

一线实践

关注妇幼健康提升服务质效

2025年，梅县区将“孕产妇产前筛查、新生儿疾病筛查及普惠托育服务”纳入十件民生实事之一。聚焦妇幼健康全周期需求，打造集筛查服务、高危保障、托育赋能于一体的民生服务体系，推动健康服务从“被动等待”向“主动护航”转变，让孕产妇、新生儿及婴幼儿在“身边”就能享受到精准、便捷、优质的健康守护。

在梅县区妇幼保健院产科门诊，前来免费产前筛查的孕妇在医护人员的引导下有序检查。得益于民生实事的统筹推进，医院设立了“一站式”筛查服务窗口，引进了精准检测设备，推进电子健康档案信息化管理，实现信息登记、样本采集全流程高效衔接。同时，针对偏远地区孕产妇及高龄、有家族病史等高危孕妇，医院也建立了完善的差异化服务机制。

梅县区妇幼保健院妇产科副主任、主治医师邹锦华介绍，“针对偏远地区，我们与乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗机构紧密协作，提供筛查服务和健康咨询。同时提供线上指导，减少偏远地区群众的奔波。对于高危孕妇和新生儿，我们主要是依托医联体的建立，通过‘绿色通道’和‘专人跟踪’制度，确保每个高危个案都能快速地转诊到上级医院进行诊断和干预，并实现全程随访管理，保证服务的连续性和及时性。”

此外，在新生儿疾病筛查方面，医院严格落实出生即筛查要求，确保新生儿在出生2天后、哺乳8次后规范完成足跟血采集检测。同时，在普惠托育服务领域，梅县区妇幼保健院主动对接辖区托育机构，提供专业健康指导与培训。

梅县区妇幼保健院儿科副主任、主治医师谢骏成介绍，2025年医院不定期在多个托幼机构开展婴幼儿健康体检、营养指导、常见病预防等健康服务。同时，为托育老师提供婴幼儿早期发展、疾病识别、婴幼儿急救的相关培训，帮助提升托育服务的专业性和安全性。

据悉，下一步，梅县区妇幼保健院将持续深化服务举措，推动出生缺陷综合防控与普惠托育服务工作再上新台阶，为更多家庭带来健康福祉。

来源 南方日报 南方+

记者 魏丽文 杨斐君

通讯员 冯森达 吴碧芬 王雅 巫幸玲 钟玲芬