人民网记者 王波

2022年5月以来，四川省医学科学院·四川省人民医院深入贯彻乡村振兴与优质医疗资源下沉重大部署，对通江县人民医院开展“组团式”帮扶。4年来，省医院分4批次选派18名高层次专家(包括博士7名、硕士10名)常驻通江，聚力“三个提升”(提升服务能力、提升人员素质、提升管理水平)，在能力建设、人才培养、科研合作、双向转诊、信息化建设等方面精准发力，推动通江县人民医院国家三级公立医院绩效考核从C++跃升至B+，医院综合服务能力显著增强，群众就医获得感、安全感、满意度持续提升。

党建引领把方向，红色医心促发展。帮扶团队坚持党建与业务深度融合，推动“支部建在科室”，新建12个党支部，精心打造“医心向党・厚德精业、同心圆、金标尺”等党建品牌。“积分‘小处方’ 管理‘大队伍’”案例获评全国公立医院文化建设优秀案例，医院成功创建四川省党建工作示范医院，形成“省级专家带头干、党员骨干跟着干”的实干氛围。

能力跃升破瓶颈，大病不出县惠民生。全面建成急诊急救“五大中心”，新建6个市级临床重点专科。4年来，累计开展新技术新项目77项，机器人辅助脊柱手术等多项技术填补区域空白。2025年手术台次突破10500台，三、四级手术量增长近110%，服务人次稳步提升，就医费用持续下降，县域医疗救治能力实现质的飞跃。

人才培育强根基，留下“带不走的医疗队”。创新“师带徒”与“潮汐式进修”机制，带教业务骨干54名，选派46名医护人员赴省医深造，8名优秀人才走上科室管理岗位。建成巴中市院士(专家)工作站、通江县医学博士工作站，组建“1+12”专科联盟，柔性引进高端专家团队，引进高层次人才46人。一批“巴山名医”、省级卫生健康英才脱颖而出，本土医疗梯队持续壮大。

管理提质优服务，便民惠民暖人心。帮扶专家深度参与医院管理，2名帮扶队长担任院长，帮扶队员担任科室副主任，指导完善现代医院管理制度，新建运营管理等职能部门，完成薪酬制度改革。推进智慧医院与“5G +医疗”建设，落地20余项便民举措，住院患者满意度达94.42%，国考满意度评价获评A++。健康服务向基层延伸，开展义诊宣教80余场次，惠及群众上万人次。

通江县人民医院将持续巩固拓展帮扶成果，全力建设川陕交界区域医疗中心，以更高水平医疗服务守护老区人民生命健康，为建设健康四川、全面推进乡村振兴贡献更大力量。