夏至时节，热浪如炙。走进弘德培文高级中学建设现场，操场、绿化工程及景观小品等扫尾工程正有序推进，工人们穿梭于各楼层，忙着安装、调试各类多媒体教学设备……作为济南市商河县第五所高中，这座即将落成的新学校将有效缓解初中毕业生的升学压力，为更多商河学子打开未来上升通道。与此同时，西城中学、新华教育集团山东职业教育产业园二期等一批重点教育项目齐头并进，建设热潮一浪高过一浪。

将时光倒回2020年之前，商河教育的“热度”却是另一种滋味——灼热而煎熬。“农村弱、镇街散、城区挤”九个字，像三座大山压在当地教育者心头；优质生源和骨干教师持续外流，资源失衡酿成的恶性循环几近无解。那时的“热”，更多的是无奈、焦虑的一声叹息。

不过数年，再次走进商河城乡，“最美的建筑是学校”已成最醒目的共识。标准化教学楼、塑胶运动场、多功能报告厅、多媒体教室成为标配；百余校车穿梭城乡，普惠性幼儿园接近全覆盖。硬件巨变之外，高考成绩连年攀高，优质学位大幅增加，职业院校在校生规模突破两万，优秀教师数量成倍增长……这些“火热”的数据背后，是一场从“有学上”到“上好学”的深刻变革，更是一次涵盖硬件升级、布局优化、质量提升、职教崛起和育人模式重塑的系统性重构。

破局：46.7亿元助力商河教育“硬核”突围

财政资源有限，但商河将教育投入列为“第一优先级”，坚定不移地践行“四个优先”：经费优先保障、项目优先安排、待遇优先落实、编制优先补充。2020年，县里以前所未有的魄力，集中开工16个教育项目，涵盖幼儿园到大学全学段，总投资36.5亿元，新增学位2.2万个——投资规模之大、覆盖范围之广，创下商河历史之最。2022年，教育强县二期工程再投10.2亿元，新建改扩建学校12所，新增学位6600个、床位7200张、餐位6844个。累计46.7亿元的持续输血，将原先教育资源“水位差”一点点抹平。

硬件升级的同时，布局优化同步推进，10所乡镇初中融入县城教育圈，27所农村小学集中至镇区，分散薄弱的教学点被科学整合。同步投入约1亿元用于标准化设备购置和原有设施升级，现代化教学手段全面落地。针对农村学生“接送难”，县里投入1200万元购置新校车，配合财政补贴将学生乘车费减半；推行“食堂+配餐”模式，家长全程参与监督，彻底破解“午餐难”；寄宿制学校住宿条件全部达标。学生“吃、住、行”的系统性保障，让曾经因资源匮乏而生的焦灼，在每一处细节中渐渐消散。

提质：系统性改革激活教育新动能

硬件易建，质量难提。商河真正的“硬仗”，从高中开始打响。面对优秀生源外流的严峻挑战，县里以壮士断腕的决心启动人事与评价改革——“双向选择，竞聘上岗”打破“铁饭碗”；评价体系告别唯分数论，构建德（10%）、能、勤（30%）、绩（60%）全方位标准；最具突破性的是“学科组核心制”，将教研自主权真正归还一线教师。

改革在各个学校开花结果，商河一中推行“一课一研”集体教研，用团队智慧打磨每堂课；弘德中学深耕“新高考语文大阅读”教改；商河县二中开辟艺体生培养与小语种教学新赛道；商河县三中构建特色德育模式，迅速跻身优质高中行列。静水深流的变革，在2024年、2025年连续迎来爆发——5名学子叩开清华、北大校门，高考成绩屡创新高。这场“翻身仗”带来了显著的“反虹吸效应”，不仅留住了本地尖子生，还吸引了周边区县学子慕名而来。济南市60所高中的校长、级部主任齐聚商河一中，进行为期三天的“沉浸式”观摩，昔日“追随者”已蜕变为“领跑者”。

师资建设同步提速，2020-2025年多渠道补充教师1358人，交流轮岗1842人，本科以上学历占比升至91.7%，68名教师获国家、省市级名师称号。教科研一体化机制下，“名师工作室+课题研究”模式立项省级课题10余项、市级30余项，实现省级教学成果奖“零的突破”。改革之火，从课堂蔓延至整个教育生态，将曾经的焦灼烧成今日的炽热。

蓄能：职业教育崛起重塑县域人才版图

基础教育强势突围的同时，职业教育迅速崛起，成为教育强县战略的另一极。职业教育以人才供给为纽带，以产教融合为引擎，为地方经济转型升级注入强劲动能。2020年，山东工程职业技术大学作为全县首所本科院校建成招生；随后，山东新华电脑学院、山东万通技工学校等相继落户，在校生规模突破2万人，一个涵盖中职、高职、本科的职业教育体系初步成型。

产教融合是商河职教的核心路径。依托职业院校，商河与百度、浪潮、京东、海信、美的等企业共建高技能培训基地、生产型实训基地、教学实践基地20余处。专业设置紧扣高端生物医药化工、智能制造与高端装备、健康食品、低空经济等产业链需求，引导院校优化课程、增设新兴专业：依托通用航空产业园，推动山东万通技工学校成立航空产业学院，新增航空机务维修、无人机应用等专业；助力山东新华技工学校设立“3D建模、印刷包装”等冠名班、定向班。“定制化”培养成为金字招牌——与世纪航大共建产业学院，与印刷包装行业商会共建产教融合平台；围绕力诺特玻、法瑞钠焊材等企业转型，探索“企校双制、工学一体”的新型学徒制。2025年底，商河县焊接人才培训基地在山东万通技工学校揭牌，填补了县域特种设备焊接人才系统化培养的空白。师资方面，企业技术骨干进校园、院校教师下车间，双向赋能打造“双师型”队伍。2024年以来，面向重点群体开展创业培训等补贴性培训三千余人次，连续两年举办市级职业技能大赛，技能人才专业水平持续提升。

面向未来，商河正以“构建现代化职业教育体系”为目标，探索成立产教融合常设机构，建立“需求收集—专业调整—人才反馈”动态循环机制，强化“实训商河”品牌顶层设计，搭建“政校企社”协同会商平台。职业教育与县域发展“双向奔赴”，不断释放出蓬勃热力，为高质量发展蓄满人才“电池”。

铸魂：从知识传授到生命滋养

分数之外，商河教育的另一条主线是育人模式的系统重构。全县设立孔子学堂126家，将“仁义礼智信”的千年智慧融入现代课堂；2025年8月，孔子学堂高质量发展暨助推乡村文化振兴培训班在商河举行。“儒学+红色”双轨育人贯穿德育全程，全环境立德树人宣讲年覆盖超10万人次。

体育、美育、劳动教育协同发力。“全员参与、分层竞技”的“五大联赛”体系覆盖全县，17所全国足球特色学校落地，学生体质健康合格率保持98%以上。商河籍运动员张金枝、齐梓涵代表中国参加U15世界中学生夏季运动会，王光月入选全国U14女足优秀运动员集训队。57所中小学建成总面积128.8万平方米的劳动实践基地，让双手沾泥、汗水滴土成为成长的必修课。

心理健康与家校协同为成长护航：全员育人导师制让每位教师成为学生的“成长合伙人”；学校心理健康指导中心提供24小时专业守护；3所市级家庭教育实验基地、4所“百佳家长委员会”学校扎根落地。教育不再是单向的知识灌输，而是有温度的生命滋养——从灼热焦灼中突围，在蓬勃火热中生长，让每一个孩子在家门口就能收获全面而丰盈的童年与青春。

六年时间，商河教育完成了从“洼地”到“高地”的跃升——从硬件改善到内涵提升，从基础教育到职业教育，从知识传授到全人培育。商河教育，正以蝶变之姿，告别昨日的灼热焦灼，拥抱今天的蓬勃火热。

记者：王静静 编辑：陈彤彤 校对：汤琪