截至2025年12月26日收盘，金山办公（688111）报收于301.74元，较上周的303.6元下跌0.61%。本周，金山办公12月23日盘中最高价报309.5元。12月25日盘中最低价报300.47元。金山办公当前最新总市值1422.28亿元，在软件开发板块市值排名2/133，在两市A股市值排名120/5181。

本周关注点

• 公司公告汇总：因2024年年度利润分配实施完毕，金山办公对2023年、2024年及2025年限制性股票激励计划授予权益价格进行调整，调整后价格分别为147.49元/股、144.96元/股、150.56元/股。
• 公司公告汇总：金山办公同意以2025年12月29日为授予日，向47名激励对象授予66.90万股限制性股票。
• 公司公告汇总：2022年、2023年、2024年限制性股票激励计划预留授予部分多个归属期条件已成就，合计可归属数量为190,618股。
• 公司公告汇总：因部分激励对象离职或考核未达标，作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票合计9,414股。
• 公司公告汇总：2022年至2024年累计营业收入增长率达313.46%，满足2022年激励计划第三个归属期公司层面业绩考核条件。

金山办公第四届董事会第五次会议审议通过多项议案。因2024年年度利润分配实施完毕，对公司2023年、2024年及2025年限制性股票激励计划授予权益价格进行调整，调整后价格分别为147.49元/股、144.96元/股、150.56元/股。同时，因部分激励对象离职或考核未达标，作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票合计9,414股。

董事会同意2022年、2023年、2024年限制性股票激励计划预留授予部分第三、第二、第一个归属期符合条件，分别有23名、19名、24名激励对象可归属，数量分别为62,050股、64,548股、64,020股。上述归属条件均已成就，公司层面业绩考核达标，个人绩效考核结果均为达标，归属比例为100%。

同意以2025年12月29日为授予日，向47名激励对象授予66.90万股限制性股票，其中第一类激励对象获授6.90万股，第二类激励对象获授60.00万股，授予价格为150.56元/股。激励对象包括核心管理人员和技术骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东。公司已履行相关审批程序和信息披露义务。

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