强化协同：百度“现金牛”传新一轮组织调整
12月22日，“观点”消息称，百度（09888.HK）移动生态事业群组（MEG）被传完成新一轮组织架构调整。
本次调整中，用户侧产品与运营由百度副总裁李小婉统筹，李小婉曾推动百度App及文心一言应用生态建设；技术研发由自然语言处理专家、百度副总裁赵世奇全面负责，其领导的搜索与推荐算法团队是百度核心引擎；风控、效能及数据板块由百度副总裁王岳接管，其技术背景为业务稳定性提供支撑。
这一“铁三角”模式意图强化协同效率，避免以往搜索与推荐业务割裂的资源内耗。
业务层面，百度所有搜索相关业务（含PC与移动端）合并为统一体系，结束多年分散管理状态。
小说业务划归搜索内容技术部，教育板块重新划分职责，电商直播业务同步整合。此举直接呼应“搜推融合”逻辑，搜索代表用户主动意图，推荐承担被动分发，双向驱动可形成“未搜先推、边搜边推”的消费闭环。
百度移动生态事业群组（MEG）作为百度最核心的“现金牛”业务，近年来，其负责人经历多次更迭。
作为百度元老，向海龙曾长期掌管MEG，其于2019年5月的离职，被视为百度移动生态业务一个时代的结束。向海龙离职后，百度集团执行副总裁沈抖成为MEG的新负责人。在其任期内，百度致力于巩固移动生态的基本盘。
2022年5月，百度启动干部轮岗，何俊杰晋升为集团资深副总裁并轮岗担任MEG负责人。他带领MEG进入大模型时代，推动主要产品上线AI功能。2024年10月，百度再次进行干部轮岗，集团执行副总裁罗戎出任MEG负责人，原MEG负责人何俊杰转任代理CFO。同时，健康事业群组（HCG）合并至MEG。
调整背后是百度面临的增长焦虑与AI机遇。
2025年Q3百度总营收为312亿元，同比减少7%。其中，百度核心收入为247亿元，同比减少7%；在线营销收入为153亿元，同比减少18%；而百度的AI新业务收入同比增长超过50%，达到约100亿元。