
为进一步创新安全管理模式,激发全员参与安全生产的积极性,营造“人人讲安全、人人管安全”的良好氛围,和含高速项目以系统化思维和全员共建为导向,着力推动安全管理从“被动监管”向“主动参与”转变,从“制度约束”向“文化引领”提升。安全积分超市正式启用。


“安全积分超市”是和含高速推行的一项安全管理创新举措。公司专门在产业工人培训中心划定独立空间作为积分兑换场所,员工可通过阅读安全文章、观看安全视频、上报安全隐患、参与安全答题、纠正违章行为等日常安全实践获取相应积分,凭积分兑换心仪物品。该机制旨在通过“行为量化、正向激励”的方式,将安全管理由传统的“整改、罚款、培训”模式,转向更具吸引力、参与感的激励模式,让安全行为有价可循、有奖可励。

“小积分”撬动“大安全”,和含高速将以“安全积分超市”为载体,持续构建“行为可量化、安全有回报、环保得激励”的长效机制,推动形成全员参与、共建共享的安全环保新格局。通过机制引导,实现“要我安全”向“我要安全”、“要我环保”向“我要环保”的深层次转变,让每位员工既是安全生产的“守护者”,也是“建设者”,共同筑牢公司高质量发展的安全根基与生态屏障。